極重要 行政公告 為減少113年度溢撥補學校退休金情形，請學校估算人員維持費（1至8月）、退休撫卹（1至7）及各項補助（3月）撥補數截至113年8月底之應付金額，是否有無法支應情形，請查照。

一、有關學校申請退休與實際退休人員請領之退休金預算（分配）差異金額，俟調查後再辧理 8 月份退休撫卹撥補作業(為因112年度撥補與實現數落差較大，申請退休有編預算者與實際退休人數有差異之學校需估算其預算賸餘數(應減撥數)，預計7月底或8月初辦理調查(屆時依據本府人事處提供資料辧理))

二、經粗估各校截至 8 月底撥補餘額尚足支應，為預防有例外無法支應情形，請學校估算人員維持費（ 1 至 8 月）、退休撫卹（ 1 至 7 ）及各項補助（ 3 月）撥補數截至 113 年 8 月底之應付金額，如有無法支應情形，請於 113 年 7 月 15 日前填妥「113 年度學校截至 8 月底 5L1 撥補數不足情形表」逕洽本府教育處申請撥補數。

三、檢附「教育處粗估學校 113 年截至 8 月底撥補餘數表」1 份供參。

四、「113 年度學校截至 8 月底 5L1 撥補數不足情形表」PDF 檔表內【預估不足金額】欄位(匡黃色欄位)為正數者，顯示無不足情形，免於 113 年 7 月 15 日前申請撥補。