依據教育部軍訓處督導考核替代役役男服勤管理實施計畫，本府於即日起安排例行訪視，督訪實施完成後，各服勤處所之管理情形將列入本府分配役男之重要參據；另對表現績優處所及人員，應依權責辦理獎勵。

一、例行訪視主要針對服勤處所、人力配置、勤務內容、執勤方式、工作時數、放假、生活管理等事項，以派員督訪方式，不定期實施，瞭解個案是否落實服勤管理相關規定或偏差缺失。

二、本月訪視內容如下：
(1)役男人力運用情形及役男勤務性質，是否與專長派用相符。（直接勤務與其他勤務運用時間是否符合工作時數規定）
(2)服勤處所是否有訂定役男生活管理相關規定。
(3)役男每日作息及勤務內容、方式是否依服勤管理規定辦理。
(4)役男服勤時是否依規定穿戴替代役服裝及相關配件。
(5)役男儀容是否整齊清潔。
(6)役男是否依規定放假。
(7)役男事假、病假核給是否嚴謹。
(8)是否建立役男上、下班簽到紀錄。
(9)是否建立役男請假及外出登記簿。
(10)是否對役男實施早晚點名並作紀錄。
(11)是否提供役男住宿基本生活設施。
(12)是否對役男實施內務檢查並作紀錄。
(13)役男住宿內務是否整齊清潔。
(14)對役男工作表現是否確實進行平時考核。
(15)是否有推動役男參與公益服務。
(16)是否有對役男做反毒宣導。