函轉內政部役政署為落實輔導教育機制，適時解決各服勤單位役男管理困擾，對犯有偏差行為役男，且達報送輔導教育條件者，請依規定程序提報，以維單位紀律及形象，請　查照。

一、依據教育部 100 年 3 月 24 日臺軍(三)字第 1000049148 號函辦理。
二、按「替代役役男獎懲辦法」第 13 條規定，替代役役男有下列情形之一者，得以輔導教育：
（一）具有替代役役男獎懲辦法第 12 條所訂情行之ㄧ，經（一）罰薪者。
（二）累計記過 3 次以上。
（三）未經准假，擅離服勤、訓練或指定住宿場所累計 3 日以上。
（四）酗酒滋事或暴力鬥毆，致生嚴重後果。
（五）擔任管理幹部，利用職權欺凌屬員，情節重大。

（六）蓄意威脅、惡意詆毀、不服從監督長官或管理幹部之指揮、管教，情節重大。
二、獎懲機關（單位）對替代役役男輔導教育之獎懲時，應召開會議審議；審議懲處前，應給予當事人書面或到場陳述意見之機會。需用機關對於服勤單位所提替代役役男輔導教育之懲處案件，應於十日內核定，並於一週內送內政部役政署備查，俾安排役男接受輔導教育，替代役役男報送輔導教育流程詳如附件。

三、內政部役政署辦理替代役役男輔導教育，其課程內容包括生活教育、法紀教育、品德教育及體能訓練，以協助役男改善偏差行為及不當的服勤態度等。請各校秉毋枉毋縱之原則，依規定提報，以適時解決服勤管理上之問題。