https://bulletin.hlc.edu.tw/ https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D44303 1.依據行政院勞工委員會 85 年 8 月 20 日台勞動二字第 129904 號函，以加班未滿 1 小時之部分，仍可換算為小時後，再依勞基法規定計發延時工資，例如加班 30 分鐘， 換算為 0.5 小時計算加班費，惟如有其他適當方式經勞雇雙方同意者，可從其規定。2.勞委會公告基本工資自 102 年 1 月 1 日起時薪調整為每小時 109 元。 (月薪未做調整) Sat, 22 Dec 2012 09:20:00 +1600 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D44303 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D44251 如主旨 Thu, 20 Dec 2012 06:24:00 +1600 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D44251 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43915 紅十字會花蓮縣支會網址http://www.redcross.org.tw/RedCross/indexset/Sub_main16.jsp?groupid=128&no=50 請點選最新消息 Mon, 03 Dec 2012 09:29:00 +1600 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43915 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43754 一、為增進各公立幼兒園負責人(校長) 對勞動基準法法規之專業知能，特辦理「勞動基準法及實務講習」。二、本次講習時間及地點如下：(一)時間： 101 年 12 月 21 日(星期五)下午 2 時至 5 時整。(二)地點：假本府教育處第二會議室(花蓮市達固湖灣大路 1 號)。 Fri, 23 Nov 2012 01:27:00 +1600 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43754 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43685 一、依據勞動基準法第 35 條規定，勞工繼續工作 4 小時，至少應給予 30 分鐘休息時間。但實行輪班制或其工作具連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。二、請各公私立幼兒園循前開規定給予勞工休息時間，如有調整之必要，請由勞資雙方協商另定休息時間。違者，勞工主管機關將依第 79 條第 1 項第 1 款處 2 萬元以上 30 萬元以下罰鍰。ps:1.所謂協商,是指在勞基法及相關法規範圍內,勞資雙方就特定議題協議,循公平合理之比例原則辦理,並非指沒有上限的協商(即使勞工同意也不行) 2.休息不能用補休替代 3.契約進用人員如正常工時為 8 小時,則有 1 小時之休息時間,可予 2 次各 30 分鐘休息或 1 次休 1 小時,且在一天的何時段休,此屬可協商之範圍內 部分工時者,則以繼續工作 4 小時，至少應給予 30 分鐘休息時間為原則,30 分鐘的休息時間在一天何時段休,此屬可協商之範圍內 Tue, 20 Nov 2012 09:31:00 +1600 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43685 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43681 一、依據勞動基準法(以下簡稱勞基法)第 27 條規定辦理。二、請各幼兒園與契約進用人員協議明定每月給付工資之日期，如不按期給付薪資，勞工主管機關得限期令負責人給付，違反限期給付規定者，勞工主管機關將依勞基法第 79 條第 1 項第 2 款對負責人(校長)處 2 萬元以上 30 萬元以下罰鍰。三、請在勞動契約或工作規則內明訂每月幾號以前給付薪資,勞動契約如有更正,請函文至本府核備。 Tue, 20 Nov 2012 09:01:00 +1600 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43681 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43470 1 、重申處務公告編號 17770 ，廚工必需函報異動通報並附契約書及審查文件。2 、應準備文件如下：（ 1 ）人員異動通報單（編號： 17694 ）（ 2 ）契約書正本（請參公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第 3 條第 4 項及第 4 條)（ 3 ）中餐烹調-丙級或以上技術士檢定證照（ 4 ） 3 個月內有效體檢表（需加註：胸部 X 光、 A 型肝炎、 B 型肝炎、傷寒、手部皮膚病）（ 5 ）勞保投保證明（ 6 ）個人刑事紀錄證明（編號： 17118 ）3 、以下學校請以公文函報至教育處特教科： 卓清(已收到)、靜浦(已收到)、古風(已收到)、忠孝(已收到) 北昌(已收到)、玉里(已收到)、松浦(已收到)、三民(已收到) 和平(已收到)、豐山(已收到)、瑞北(已收到)、光復(已收到 瑞穗(已收到)、西林(已收到)、高寮(已收到)、春日(已收到) 卓溪(已收到)、明里(已收到)、東里(已收到)、新城(已收到)4 、依據「幼兒教育及照顧法」第 18 條第 8 項及第 10 項，幼兒園應置廚工，如現仍未聘請廚 工，請儘快辦理甄選廚工相關事宜。感謝各校配合辦理,日後如有廚工異動,也請函附以上資料給本府並在全國教保資訊網登錄 Thu, 08 Nov 2012 09:32:00 +1600 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43470 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43217 重申處務公告 18067 號 Thu, 25 Oct 2012 08:13:00 +1600 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43217 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43187 一、依據勞工安全衛生法第 12 條規定，雇主雇用勞工，應施行體格檢查，且勞工有義務接受檢查。二、體格檢查項目請參閱第 11 條及附件 1 。三、至公、私立醫院檢查皆可。四、檢查項目須包括: 廚工:A 型肝炎、 B 型肝炎、傷寒、胸部 X 光、手部皮膚病。 教保員:A 型肝炎、 B 型肝炎、傷寒、胸部 X 光。ps:附件內容體檢項目係供參考,如醫院有其制式表格,就使用該醫院提供之表格,但前提是第四點檢查項目一定要包括 Wed, 24 Oct 2012 06:17:00 +1600 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43187 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43140 1 、根據勞動基準法第 70 條及勞動基準法施行細則第 9 章規定，雇主僱用勞工人數(適用勞動基準法者)在 30 人以上者，須訂立工作規則，且應函報當地勞工主管機關核備。2 、縣內各公私立幼兒園有聘用適用勞動基準法人員及勞工人數在 30 人以上者，請訂定各校工作規則。3 、請參考「花蓮縣政府臨時人員工作規則」，再視各校需求做調整。 Tue, 23 Oct 2012 00:53:00 +1600 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43140 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43090 如附件 Fri, 19 Oct 2012 07:49:00 +1600 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43090 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43045 如主旨 Thu, 18 Oct 2012 00:19:00 +1600 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43045 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43020 1.請 101 年 10 月 18 日勞動基準法及實務講習與會人員參考工作規則相關資料2.下載路徑如下: 社會處-----表格下載-----勞動條件業務-----序號 6:工作規則參考範例 Tue, 16 Oct 2012 08:20:00 +1600 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43020 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43016 1 、主辦單位：花蓮縣政府教育處特教科2 、時間： 101 年 10 月 18 日（星期四） 14:00~16:003 、地點：本府教育處第二會議室(花蓮市達固湖灣大路 1 號)4 、講師：本府社會處勞資科 陳科長加富5 、參加人員：本縣各公立國民小學有附設幼兒園之承辦人事及相關業務人員 1 名6 、檢附勞動基準法及實務講習相關資料,請各校自行下載並於當日攜帶至講習會場。 Tue, 16 Oct 2012 05:58:00 +1600 https%3A%2F%2Fbulletin.hlc.edu.tw%2Fmodules%2Fnews%2Findex.php%3Fpage%3Ddepartment%26id%3D43016